山东省考的进面比为1:3。
参加面试人数与录用计划数比例低于3:1的职位，报考人员面试成绩应达到其所在面试考官小组使用同一套面试题本面试的所有人员的平均分或者招录机关在面试公告中确定的面试合格分数线，方可进入体检和考察。
分职位按不高于31的比例确定进入面试人选 山东省公务员考试近山东公务员考试通过率多少，3年的最高分159山东公务员考试通过率多少，行测80多，申论70，算是很厉害的了如果申论够厉害，也需要考60分以上才会更有把握 山东省公务员考试进入面试是按照招录人数的1比3进入山东公务员考试通过率多少；
山东省考时间上比较特殊，近几年一般山东省会在前一年1112月份进行考试，目前2022年山东省公务员考试已经结束，即将进入面试环节至于为什么不参加省联考，而是提前好几月就进行公务员考试其实。
专科不好找工作，一定要通过公安大学的自考本科，到时候报名的时候学校就通知你们了拿到自考本科证以后，你考警察的时候就算是本科生了 行政编和事业编，差不多就是正式员工和临时员工的差别 行政编的有完善的执法权利山东公务员考试通过率多少；
没有确定数字12月19日，山东省2022年度公务员招录笔试考试圆满结束全省共有345万人报考，较去年增加44万人，共设考场12万个不少考生反映，山东考录启动早，给求职者及早吃下“定心丸”。
笔试通过率就比较低了，而且即便是通过了也没有意义的，没法进入面试面试通常是15，也就是招一个人，5个人面试，最后录取一个，所以录取的比例是20%；
竞争压力还是比较大的，山东公务员考试通过率多少我们通过2019年山东省考的报名情况来看一下2019年山东公务员考试招录总职位数1547个，总招录人数3047人至3月25日16时报名截止，山东公务员报考资格审核通过人数为人，共有7个职位无人通过审核。
1、看招考的比例的，大多数省份的省考都是按照1:3的比例进入面试，即职位招录一人，需要笔试排名前三才能进入面试资格复审。
2、国家公务员考试各个职位比例可能会有不同，但比例基本集中在1:3、1:4、1:5.
最高为84.25分。
根据查询公务员考试网得知，2022年山东省公务员进面试分数线最高为84.25分，为省直单位笔试最高分。2021年山东省公务员考试进面分数最高为82.7分。国家公务员，是指在各级**机关中，行使国家行政职权，执行国家公务的人员。根据《中华人民共和国公务员法》，我国的国家公务员是指依法履行公职、纳入国家行政编制、由国家财政负担工资福利的工作人员。公务员是干部队伍的重要组成部分，是社会主义事业的中坚力量，是为人民服务的人民公仆。
面试是通过书面、面谈或线上交流(视频、电话)的形式来考察一个人的工作能力与综合素质,通过面试可以初步判断应聘者是否可以融入自己的团队。是一种经过组织者精心策划的招聘活动。
公务员考试采取的是优胜劣汰制，只有顺利通过笔试才会可能进入面试，通过了面试后才会离成为公务员更近一步。那么到底哪些考生能够进入面试呢？考生参加笔试后，笔试成绩排名靠前的才会有机会参加面试，具体面试人数按以下比例确定：相同职位录用计划在10人以下为1：3；10人（含）以上为1：2。笔试合格人数出现空缺的职位，取消录用计划；达不到计划录用比例的，按实有合格人数确定进入面试人员。（注：这一比例标准为2015年山东公务员考试招考政策，2016年的比例以最新招考公告为准）
那么考生到底要考多少分排名才会靠前，才会取得面试的机会，成功考上公务员呢。下面山东公务员考试网就带考生来一一剖析。
考生要确保进入面试一定要达到笔试最低合格分数线
笔试最低合格分数线是考生是否进入面试的第一道坎，考生只有达到最低合格分数线才有资格进入面试，如果考生笔试成绩排名第一，但没有达到分数线也会被取消面试资格；如果某一职位没有考生达线则会取消录用计划。那么山东公务员考试笔试最低合格分数线到底是多少，难不难考，以下是山东公务员考试网（http://www.sdgwy.org/）总结的2012年—2015年山东公务员考试笔试最低合格分数线，供考生参考。
2015年山东公务员考试笔试最低合格分数线
2012-2014年山东公务员考试笔试最低合格分数线
由于，山东公务员笔试合格分数线不同于其他省份比较统一，历年山东公务员考试省直机关及各市（个别没有）都会划定自己的分数线，考生查看时要注意地区。以省直机关及直属单位为例，2015年笔试成绩合格分数线分别为50分，2014年笔试成绩合格分数线分别为45分，2013年笔试成绩合格分数线分别为50分，再看其他地区变化幅度差不多均在45-50分之间，个别公安机关职位为40分。
山东公务员考试网也特意查看了2015年山东公务员考试一些职位进入面试的成绩，以济南市考试录用公务员为例，全市有776人进入面试，70分以上的有203人，60分至70分之间的有562人，少于60分的有11人，其中进入面试最高成绩为76.75分（济南高新技术产业开发区管理委员会孙村街道办事处，综合管理职位），最低成绩为55.85分（章丘市食品药品监督管理局镇（街）食药所，医疗器械监管职位）。从上信息可以看出面试最低成绩要远高于笔试最低合格分数线，因此考生不必过于担忧这一限制，只要认真复习备考就一定可以达到这个分数线。
是否进入面试也要看报考职位竞争激烈程度
报考岗位竞争激烈程度是决定考生是否进入面试的重要因素之一。如果某一职位招聘1人，报名人数为1000人，那就是千里挑一，即使这1000人中有一般是打酱油的，做了公考炮灰，那还有500人来竞争一个职位，说不定一分之差，名次却相隔甚远，而招聘1人的职位只有前3名才会进入面试，竞争是何等激烈，想要进入面试没有真才实学简直是难于上青天。因此，考生想要增加自己进入面试的几率可以做的：一是选择一个竞争力小一点的职位报考；二是努力提升自己的答题水平，有了真才实学就无惧于任何激烈的竞争。
笔试第一，也不一定能考上公务员
笔试成绩不是最终的成绩，考生是否笑到最后还要看笔试、面试综合成绩。山东公务员考试网查看2015年山东公务员考试总成绩，发现山东公务员面试考生成绩均比较高，甚至达到87、88分，80分以下的少之又少，很多原来笔试排名第一的考生综合成绩却不如人意，被后面的考生逆袭，相信这些考生一定很懊悔，面试失利公考也就失败了。山东公务员考试网提醒考生笔试取得高分后也不要高兴的太早，还是要好好准备面试，只有笑到最后才会是最终的胜利者。
公务员考试的竞争是很激烈的，如果考生想仅凭运气是很难考上公务员的，因此最关键的还是考生自己要正在重视起来，认真备考复习，怀揣梦想，永不放弃。