有可能。
如果说整场面试下来，除了讲错一个知识点，其他都表现优秀，还是有通过的可能性的，考官不会因为不小心讲错了知识点就不给通过，而是考官很有可能是因为时间关系，直接喊停给予通过面试考试。如果说考生整场面试下来除了讲错一个知识点，其他表现也是一般般，那么考官就会进行扣分，考生要通过面试考试的可能性不大。
教师资格面试注意事项
需要注意板书的时候忌讳无声板书、长时间课堂空白，可以在板书的同时结合问题和内容，做适当的讲解。说话写字速度不能太慢。太慢了大家会怀疑你的做事效率。字不要太差。可以适当看看讲稿，自然地看即可，不能照着讲稿读，因为评委和你的讲稿是一致的。
试讲的内容和原来的教学设计可以有不一致的地方，在试讲完毕，时间还有的情况下，做一个简短的说课(说明)，让评委知道你的设计意图和理论依据。在课中也可以适当穿插对学情、教材、学法、教法的说明。
以上内容参考百度百科-教师资格考试
教资面试考官叫停的情况有考生讲的很不好、考生表现很出色、考生试讲没有出现失误，那么考生不一定能过。
1、考生讲的很不好
考生在试讲中表现得非常不好，没有逻辑性，想起什么就讲什么，那么考官会认为该考生没有掌握所讲内容，无法清晰地表达自己的思路。这种情况下，考官会中途叫停，即使继续听下去，也无法获得有效的评估信息。
2、考生表现很出色
考生在试讲中表现得非常出色，能够清晰地表达自己的授课方法和设计思路，能够生动有趣地展示所教授的内容，那么考官会认为该考生已经充分展示了其教学能力和专业知识，没有必要继续再讲下去。在这种情况下，考官会中途叫停，并予以通过。
3、考生试讲没有出现失误
考生在试讲过程中没有出现失误，表现得相对稳定，讲到一半时被考官叫停，那么是考官想节约时间，迅速面试下一个人。这种情况并不一定代表考生不能通过，考官在评估时还会考虑别的方面的表现，如答辩环节的表现等。考生在面对这种情况时，应保持冷静。
教资面试的作用
1、评估考生的教学能力
教资面试是评估考生教学能力的重要手段。通过试讲和答辩环节，考官可以观察考生的教学方法、课堂组织能力、语言表达能力等方面，从而判断考生是否具备从事教育工作的基本素质和能力。这对于选拔优秀的教育人才，提高教育质量具有重要意义。
2、考察考生的综合素质
教资面试不仅考察考生的教学能力，还注重考察考生的综合素质。在结构化面试中，考官会提出一系列与教育相关的问题，要求考生在规定的时间内进行回答。这些问题可以考察考生的教育理念、心理素质、沟通能力等方面，从而全面评估考生的综合素质和教学潜力。
3、促进教育公平公正
教资面试是选拔优秀教育人才的重要途径，也是促进教育公平公正的重要手段。通过面试环节的公平竞争，可以选拔出真正具备教学能力和素质的优秀人才，避免出现不公平的现象。同时，教资面试还可以促进教育行业的规范化和专业化，提高教育质量和水平。
看综合情况而定。
如果这个知识点错误很明显，又是非常基础的知识，扣分会比较大，并且笔试成绩也不是很高，那么很有可能导致教资考试不过。若之前的表现不错，笔试成绩名列前茅，只是在答辩有一个小小的错误，也未必会影响最后的成绩。
因为答辩时出现专业性知识的错误占的分值不大，主要的分集中在试讲。因此只要保持心态，能快速纠正错误，或者在后面的试讲环节能够表现稳定优秀，那么通过是不会有太大问题的。
教师资格证考试面试考三部分：
1、结构化：结构化题目一共有6类，分别为自我认知类题目、人际沟通类题目、应急应变类题目、组织管理类题目、综合分析类题目、教育教学题目。考试时考官会在题库中随机抽取两道，需要考生即时回答。
2、试讲：试讲是在有限的时间内，教师通过口语、形体语言和各种教学技能与组织形式的展示而进行的一种教学形式。考查的是考生的综合能力。
3、答辩：答辩是考官根据之前的试讲进行相关提问。