在事业单位考试中，面试是不可或缺的一部分，即使是不举办笔试的人才引进，仍然需要经过面试的过程，有人说面试需要着正装，也有人说面试着装不是很重要，在整个网络上，对于面试着装问题众说纷纭，那么，在事业单位面试过程中，着装问题到底重要吗？
首先，在面试过程中，着装问题也是相当重要的，虽然在面试公告中没有给出具体的说明。一般来说，事业单位人员的录取是和公务员的录取所走的程序相类似，都需要经过笔试、面试、体检、公示等环节之后，才会被录取，而且在刚开始的招考公告中也都包括了这些步骤，因此，只有严格走完这些步骤，才算是一整套的录用程序。
在招聘公告中，招聘条件里明显的注明需要招聘“具有良好品行”的人才，而品行的内容就包着一个人的行为着装，在整个录取考试中，能够明显体现一个人品行的环节就是面试环节，而着装就是面试环节的一个重要组成部分，因此，大家常说的印象分、着装分也就来源于此。
其次，既然面试着装比较重要，那么在事业单位中如何着装呢？在整个事业单位招聘过程中，虽然对招聘人的品行提出了要求，但是对于着装确没有任何明确的标准，这个时候为了突出“良好品行”这一要求，着装一般以得体、大方为主，并不是说必须穿正装才可以。
对于事业单位招聘，由于种类比较多，各个行业对于着装要求也不同。对于报考教师的考生来说，面试过程中着装还是应该以职业正装为主，男士穿着以深色西装为主，在夏天的时候，参照天气可以选择淡颜色衬衫，裤子大部分都是西裤，鞋子选择皮鞋，至于领带，打不打都可以，只要不显得突兀，女性着装一般都是西装配短裙，短裙不宜过短，已过膝盖为最佳，同时，女性在面试过程中切记穿**。
对于报考其他类的事业单位来说，着装上就没有过多的要求，以大方、得体为主，西装首选，如果觉得自己穿着难受，也可以选择休闲西装，男女都是如此，不过衣服不能出现皱巴巴的情况，不然会给人一种糟蹋的感觉。
最后，面试中对于着装这一块，要注意但不要太过在意，毕竟面试比拼的还是个人的综合实力，虽然着装会影响面试成绩，但是对于总分都是微乎其微的，第一印象的产生是不可避免的，而考官一般在面试前，也会经过培训，尽可能避免第一印象分，只要你穿的大方、得体，整个人在面试中展现出一副斗志昂扬的景象，基本上在着装这一块就不会出现什么问题了。
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事业单位面试流程及注意事项
面试流程
面试点设立面试室和候考室，面试室与候考室内组号对应关系通过抽签决定。面试流程如下：
1、签到。考生携带身份证和笔试《准考证》，按规定的时间和地点到面试点候考室报到，报到后不得离开候考室；
2、核实身份。由工作人员核对面试考生的身份证和笔试《准考证》，同时集中保管考生携带的通讯工具；
3、抽签。抽取面试顺序号。通过三次抽签，即第一次抽“抽签顺序号”;第二次抽“面试顺序号”，排出每组面试的考生顺序；第三次抽“面试室号”，由每组面试序号为第一的考生代表本组抽取。 4、面试。按顺序由引导员引导考生去面试室面试，引导员只向面试考官通报面试考生的顺序号，不报姓名。主考官主持面试，每个考生面试时间为12分钟，三道题。
轮到你进面试室，如果门是关的，先敲门，之后进去，没关门直接进去。进去之后，见到考官一般会一排坐开的，一般8-9个人的，会和你面对面坐的。你行进去的时候，那些考官会望住你，你就行前几步，首先向面试官鞠躬，眼睛正视考官，微笑说：“各位考官，早上好!（下午好!）我是第X号考生。”（表现得自信点，自然点，第一印象挺重要的。建议你用普通话回答问题啦，我当时都是用普通话，正式点）讲完就行过去凳子坐下，一般是好像学校的桌子和凳子，桌子上有一张白纸，一支笔。
你坐下之后，有一个主考官会开始讲话，全程都是得他讲话的，其他考官都是在听，不会出声的。主考官会讲：首先恭喜你进入面试，下面进行面试，你有15分钟时间，回答三条题目（有些是10分钟三题，你记得戴表，自己把握答题好时间），你可以先思考，思考完再答，题目有听不明白的，可以叫考官重复一次试题。考生明白未？回答明白后，主考官就开始读第一条题目。
当考官读完题目之后，你大约思考1分钟之内啦，在这一分钟里面，你最好在草稿上写上你答题的点，主要的几只字，一点一点甘列出来，把握好时间，之后开始回答，每次回答都要讲：以下是我对第一题的回答(?..第一?.第二?.第三?..) 回答完毕。主考官开始读第二条题目 答完最后一题，讲声再见，起身下去等成绩公布。
5、得分。每一考生面试结束，各位考官根据考生表现进行评分。由计算机去掉一个要素最高分，去掉一个要素最低分，取考官的平均分为该考生的面试最后得分。
6、公布分数。一位考生面试结束后，在已面试考生席等候，待下一位考生面试结束后，由主考官当场公布上一位考生的面试成绩，考生得知分数、核实姓名并签字后，离开面试考场，以此类推。
考官组成：事业单位面试一般由5、7或9名考官（人数不定，但总
为单数）组成，人员包括用人单位、组织人事部门、纪律监察部门和理论社科部门的人员等。
评分标准：一般为每位考生面试后先打初评分，等所有人面试结束
后通过平衡整体情况再给予每人最后得分。每个人的得分是去掉最高分和最低分后的平均得分。面试分数在所有人员面试结束后当场公布，所以，请随身携带纸笔，记下自己的得分和其他面试人员的得分，面试结束后询问一下别人的笔试分数，按比例进行总分计算（一般为笔试*40%+面试*60%，或笔试*50%+面试*50%），即得出你在笔试及面试后的名次，这时能不能被录取基本就心中有数了。
答题注意事项：
第一点：回答问题的时候，要表现得自信点，不要因为害怕频繁看你写的那些题干，适当和考官对望下，交流下，又看下自己的题干；考官们喜欢自信的考生。
第二点、答题的时候，要注意答题的语速，不需要太快，太快考官都听不清楚，其实你有二分钟时间答题，该讲的一分钟就都已经讲完啦，答题语速可以放慢点，不好给人好像背书的感觉，有时候可以适当加点肢体语言。
第三点、切忌断断续续，不要出现“呀，咦，额”这类的停顿，超过
一、2018公务员面试资格审查需要的材料
表格：报名登记表、报名推荐表等；
证件：准考证、本人身份证、学生证、工作证、外语等级证或成绩单、职业资格证书等；
证明：同意报考证明、工作证明、学历学位证明、基层工作经历证明、劳动合同或缴纳社保证明、离职证明、待业证明等；
照片：免冠彩照
其他：“大学生村官”项目人员提供由县级及以上组织人事部门出具的服务期满、考核合格的证明复印件；“三支一扶”计划项目人员提各省“三支一扶”工作协调管理办公室出具的高校毕业生“三支一扶”服务证书复印件；“大学生志愿服务西部计划”项目人员提供由共青团中央统一制作的服务证和大学生志愿服务西部计划鉴定表复印件。
二、事业单位资格审查需要的材料
1、本人有效身份证
2、准考证
3、学历学位证
4、报到证
5、中国高等教育学生信息网打印的《教育部学历证书电子注册备案表》
6、应届毕业生就业推荐表和招聘岗位资格条件所需的相关证件原件及复印件。
所以，你这个问题最好的具体到你需要报考哪一场考试，看看有没有要求需要报到证。