教资面试的通过率相比笔试是高的，所以相对来说是比较好通过的，一般准备一个月左右就可以了，如果觉得自己的能力不太够，提前一些准备也是可以的。
教资面试考什么
面试试题分备课（或活动设计）试题和规定回答问题这两种。
考生在备课前登录面试测评系统，面试试题从试题库中随机抽取。随后考生进入备考教室，备课准备20分钟（幼儿园活动准备20分钟），试讲（展示）、答辩20分钟。
说课是教师口头表达课题的教学设想及其理论依据，是对课堂教学方案设计的说明，不但要说出教什么，怎么教，还要说出为什么这么教，强调深度。
试讲或说课结束之后，考官会根据考生讲课的内容随机提问几个问题，让考生进行答辩。考生只需要沉着冷静，条理清晰的回答即可。
教资面试怎么准备准备结构化面试：收集历年的结构化面试真题，自己尝试拟答案，一般题目都可以按照认识解决措施的思路去回答，拟着拟着思路就清晰起来了。
试讲：试讲主要考察两块东西，一是教姿教态，二是试讲内容。
1、教姿教态的准备
语气语调是特别重要的东西。一个人如果说话语气特别平淡，那么听的人肯定会觉得特别不耐烦，更何况是评委老师。手势，模拟上课的时候试着把动作加上去。次数多了之后，手势也就成了自然而然的行为。
2、试讲内容的准备
把教材好好看一遍，看学科知识，收集历年试讲真题，尝试二十分钟内写教案，并进行试讲。经常和朋友，或者一个人进行模拟练习，在题库中随便抽一题，二十分钟写教案并上课，熟悉节奏。
不难，前提一定要做好充足的准备。
面试主要流程为候考、抽题、备课、结构化、试讲、答辩三个部分。
1，候考：考生持面试准考证、身份证、到达测试地点，按照排序进入候考室候考。
2，抽题：考点工作人员用考生身份证在系统内现场抽题，系统打印备课纸及试题。
3，备课：考生持备课纸、试题进入备课室，撰写教案，时间15分钟。
4，结构化：考官从题库中随机抽取2个教育相关问题，考生回答，时间5分钟。
5，试讲：考生按照准备的教案进行试讲(或演示)，时间10分钟。
6，答辩：考官围绕考生试讲或演示的内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
面试过程最重要的是试讲，只要举止大方，条理清晰，不切场就基本没有问题。
可以平时在寝室多多练习试讲，请同学帮忙评价。
不会歧视。
只要您符合教资报考条件，即可报考。教资面试的语言表达能力是面试的重要测评要素，面试中语言技巧使用的优劣，直接反映了考生的知识和修养。良好的语言表达技巧，会推动面试的顺利进行，协调考生与考官的沟通，使考官能够全面了解考生的能力和素质。把握言语中的表达技巧，就能够突破语言难关。
年龄不是考证的限制，只要表现的足够好，教资面试是可以通过的。