河北教资考试因疫情原因未参加考试可退费，暂无明确隔离要求但需要报备：凡外地人员返回，要第一时间向所在村街社区、单位报告，并配合做好疫情防控措施。教资其实就是教师资格证，教师资格证是教育行业从业教师的许可证。想要取得资格证书，只有报考符合条件要求的考试，然后通过笔试、面试和认定才能取得。
教师资格证的作用拥有教师资格证，证明你具有从事从事教育行业的能力。如果想成为“体制内”的正式编制教师，那你还要经历教师招聘考试，也就是俗称的“考编”。要是考上了，就是事业单位的工作人员，拥有传说中的“铁饭碗”，这也是大多数人最理想的目标。但除此之外，教资还有很多其他的作用。
教师资格证考试的分类中小学教师资格考试包括幼儿园教师资格考试、小学教师资格考试、初级中学教师资格考试、高级中学教师资格考试。教师资格证的考取主要分为笔试，面试，认定三个阶段。
教师资格证考试面试技巧如果你要参加面试的话，讲课流畅度很重要，结构化逻辑思路很重要，先什么态度，怎么做，分析正反，反思，两个都要语速适中，结构化思路整明白了就合理输出，整不明白尽量有理有据正反论述，讲课需要抑扬顿挫，富有活力，重点是是有思路，听起来不乱，因小见大。
教资面试在一年内容通常会安排两次考试，除特殊情况以外。一般上半年考试安排会在五月份进行考试，下半年则会安排在次年的一月份。
教资面试时间是怎么安排的
教师资格证考试一年分两次。
上半年1月份笔试报名，3月份笔试考试，4月份面试报名，5月份面试考试。
下半年9月份笔试报名，11月份笔试考试，12月份面试报名，次年1月份面试考试。
以上就是对于教资面试一般在几月份的简要介绍，希望能够帮助到各位考生。
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教师资格面试，60分合格已成定局，但过线可不止65分！想要轻松过关，你需要了解面试流程和注意事项。本文将为你揭秘教师资格面试的流程和考察重点，帮助你在面试中脱颖而出。
面试流程教师资格面试分为候考、抽题、备课、回答规定问题、试讲、答辩和评分七个环节。每个环节都有不同的考察重点和注意事项，需要认真准备。
知识点归纳教师资格面试考察的知识点非常广泛，需要你对教育学、心理学、教育法律法规等方面有一定的了解。你可以通过归纳总结知识点，提高备考效率。
备考重点教师资格面试的备考重点包括面试礼仪、教学思路、教案撰写、知识储备、表达能力、教学风格和应变能力等方面。你需要全面准备，做到心中有数。
注意事项在面试中，你需要注意形象、语言、态度等方面的表现。同时，你还需要注意时间分配、答题技巧、语言表达等方面的问题。这些细节决定着你的面试成败。
知识点归纳链接想要轻松备考教师资格面试，你可以通过移动端或PC端的题库链接，归纳总结知识点，提高备考效率。
如果是师范专业的考生，或者有教学经验，半个月备考是来得及的＝如果是零基础考生，之前没有过讲课经验，那么半个月时间就太紧张了，不能够练得很熟练。如果时间来不及，建议考生报面试培训班学习，效果会好得多。
报班学习如果对教师资格证面试没把握，那么建议报班。报班可以少走很多弯路，特别是害怕面试，对面试存在恐惧，不敢开口讲课的同学，有必要报班。
提高效率如果备考时间不是很多的考生，也建议报班。自己看教材，看视频练习，会花费大量的时间，报班学习最大的优势就是提高效率，节省时间，可以帮助考生短时间内掌握重点，顺利通过教资面试。
备考时间紧教师资格面试报名从报名到考试只有一个月左右的时间，备考仓促，且面试各地会根据需求“卡”通过率，所以你只能比别人更好，才能在面试中脱颖而出。
教师资格证面试时间一般为上半年五月份，下半年一月份。
教师资格证书在我国有两种获得形式：一是参加国家统考，二是参加地方自主考试。两种形式的考试模式都是笔试+面试。
国家统考地区的笔试科目与地方自主考试不同。地方自主考试笔试科目为“教育学”、“教育心理学”、教育政策法规；国家统一考试分为幼儿园、小学、初中、高中、中职五个层级。
其中幼儿园、小学、中职这三个学段考两门（科目一：《综合素质》；科目二：《教育（保教）知识与能力》，这三个学段不涉及专业知识的考察；初中、高中要多考一门专业知识。根据规定，只有笔试和面试都通过方可获得教师资格证书，单科成绩是保留两年的。
2014年教育部宣布，中小学生教师资格考试与定期注册制度试点范围将扩大。试点区内，教师资格考试有效期为三年，教师资格证须每五年注册一次。
按照规划，2015年，中国将全面推行教师资格全国统考，提高教师入职门槛，并打破教师资格终身制，实行定期（五年）注册制度。
以上内容参考?百度百科-教师资格证
教师资格证面试一年有2次，分别为5月份和12月份。根据教育部通知，2021年上半年教师资格证面试时间2021年5月15日起，考生所在面试考点和场次由报名系统随机生成，考生应按准考证上“考生进入候考室时间”到达考点候考室参加面试。
教师资格考试面试的流程
1、候考：考生持面试准考证、身份证，按时到达考点，进入候考室候考。考生可提前了解面试礼仪，并想好面试中如何进行自我介绍。
2、抽题：根据考点安排，登录“面试测评软件系统”，计算机从题库中抽取一组试题，考生任选其中一道试题，系统打印备课纸及试题清单。试讲教案如下：
3、备课：考生持备课纸、试题清单进入备课室，撰写教案(或演示活动方案)，备课20分钟。
4、回答规定问题：考生由工作人员引导进入指定面试室。考官从题库中随机抽取2个规定问题，考生回答，时间5分钟。
5、试讲(模拟上课)：考生按照准备的教案(或活动方案)进行试讲，时间10分钟。
6、答辩：考官围绕考生试讲内容和测试项目进行提问，考生答辩，时间5分钟。
7、评分：考官组依据评分标准对考生面试表现进行综合评分，填写《面试评分表》，经组长签字确认，同时通过面试测评系统提交评分。
1、教资面试一般情况下是一年2次。
2、有上半年与下半年之分，除特殊的情况之外，上半年面试报名时间一般是在当年的4月份左右，考试时间则是安排在5月份，而下半年的面试报名时间是在12月份左右，考试时间则会是次年的1月份。