根据历年的经验，工商银行的面试一般采用半结构化和无领导小组讨论两种形式。主要分为两种情况：一种是先进行无领导小组讨论，表现优秀者进入半结构化面试;一种是只采用半结构化/无领导小组讨论形式，技术类岗位通常采用半结构化面试。
半结构化：
除了自我介绍外，侧重考查应聘者求职动机类问题，其次是个性特征类和行为经历类，专业题为当前经济形势有关的热点题目。
半结构化题量和时间。银行半结构化面试一般为3-5道题，每人10分钟左右。
无领导小组讨论：
题目多以以开放类、选择类和排序类为主，以经济热点、工商银行实际业务相关内容为主题，侧重与银行业务、银行发展相关的题目，个别分行还有演讲类和情境模拟类题目。
无领导小组讨论具体形式一般分为4个阶段：阅读材料1-3分钟，个人陈述1-3分钟，自由讨论20-30分钟，总结陈词2-5分钟。有些地方考试可能没有个人陈述和总结陈词阶段。
这个不一定，不知道你是哪个地区的。面试一般会按序号来分组进行面试，不会排名前的一组，排名靠后的一组的，是要打乱顺序的！所以千万不要因为自己的序号靠后觉得没什么希望，一定要尽最大努力把自己最好的一面展示给抓考官，如果实在担心也可以去培训一下，不知道你是哪里的，江苏这边有家天梯不错，而且他么还有网校，你可以在百度里搜搜，去问问看！祝你好运！
银行一般二面三个录一个。一般银行面试比例是1:5左右,也就是招1个人的话会有5个人进入面试,在一面最多刷1-2个人,二面三个录一个。银行二面面试：若候选人在一面面试中表现出色且通过筛选，银行会进入二面面试阶段。这次面试由不同的面试官或高级管理人员进行，重点关注候选人的专业能力、团队合作、问题解决能力等。
面试共七个小组，每个小组10人。进入考场后依次坐下。进行四个环节。
1，自我介绍，时间2分钟。
2，游戏，问是与不是的问题，（他是男人吗）猜一个名人的名字，猜出后说说看法。
3，抽取一个问题，对其进行讨论。这就是是无领导小组讨论。轮流发言，自由发言，总结陈述。
4，随机分成两个团队，抽取一个问题，进行一个策划案的讨论，15分钟左右。最后一个代表版书陈述。
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考生进入侯考室后抽签决定分组和进场顺序。一般有三种情况：一是先抽分组签，再抽顺序签。二是一次抽取确定分组和顺序。三是个别地区采用事先将考生分组和安排好顺序和考场号。各地将根据具体情况采取不同方式。
考官也像考生一样抵达考场后抽签决定在哪一考场对考生进行面试。
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