辽宁农信社面试比例是根据招聘人数来决定。农信社进入面试的比例是根据招聘人数来决定的，不同的地区的情况存在差异，而且一般农信社是有两轮面试的，两轮面试的入面比例也不同，比如普通业务柜员岗位第一轮面试名单，是按照计划招聘人数的4倍来确定进面人员，若计划招聘人数不足10人，那么就按照(计划数加5，2倍的方式确定进面人数。第二轮面试是在第一轮面试人员的基础上，按照固定的比例来确定第二轮进面人数，这个比例一般是1：1.5或1：2，具体以各地招考部门的通知为准。
农信社考试还是相对竞争比较小的，还是比较容易上岸的，相对公务员、事业单位这些，考试跟银行差不多，不过没有银行考的深。农信社成绩笔试、面试各占一半的比例，只要笔面成绩不差基本上都没啥问题。
1.其实农村信用社的考试并不是很难，主要分为笔试、面试、体检，加上最近几年以来，农村信用社的发展逐渐变好，待遇相比来说还是很不错的。考试的内容与公务员考试的基础知识比较相似，有很多金融类知识点和一些网上随处可见的智力开发题，录取条件也和公务员一样是3:1的比例。
2.而且有很多地区的农村信用社一般是不招文学专业生的，会比较偏好于经济方面的专业的学生。如果是专业生，考试并不会觉得太难。而且招考内容基本都是经济学、金融、会计、经济法等，还有一点点的计算机与公共基础。所以，考试内容还是比较基础的。但具体也要根据不同省份的具体情况来看，考试的侧重点可能会有所不同。
农村信用社好考进去吗